ハーバード・ビジネス・レビュー最優秀論文賞：『なぜ、あなたがリーダーなのか――本物は「自分らしさ」を武器にする』

購入動機

【目次】

著者について

感想等　読後記載します。

購入動機

理想のリーダー像はよく分かるけど、自分とは違うよな～と思うことは仕事の中でよく思う。”自分”を活かしたリーダーシップの形を作るのに、少しでも役立てばと思い、久々にKindleUnlimitedではないけど、購入してみることに。

また、ハーバード・ビジネス・レビュー最優秀論文賞受賞！とのことにて、品質は保証されたものなので、時間の無駄にはならないだろうと思った。

『LIFE SHIFT』著者　リンダ・グラットン氏推薦！
「理想のリーダー像と現実とのギャップに苦しむのはやめにしよう。」

あなたの「自分らしさ」は何でしょうか？
他人が笑って許してくれる「欠点」はありますか？
集団にとけ込むのは得意ですか？
他人の微妙な態度の変化に敏感ですか？
まわりの人たちそれぞれの夢を知っていますか？

誰もがジャック・ウェルチやスティーブ・ジョブズになれるわけではない。物真似ではない、あなた自身のリーダーシップを見出そう。

【目次】

日本語版　訳者まえがき
新版への序文

第1章　なぜ、あなたがリーダーなのか
第2章　自分らしく振る舞え
第3章　リスクに身をゆだねよ
第4章　おかれた状況を感知せよ
第5章　相応に妥協せよ
第6章　距離感を操れ
第7章　組織にリズムを刻め
第8章　部下は何を望むか
第9章　リーダーシップ――その代償と褒賞

付録A――自らのポテンシャルを考えてみる　　
付録B――自分の立ち位置を考えてみる

著者について

ロブ・ゴーフィー Rob Goffee
組織行動学の専門家。ロンドン・ビジネススクール名誉教授。組織コンサルティングを行うクリエイティブ・マネジメント・アソシエーツの共同設立者。前著の下敷きとなった論文「共感のリーダーシップ」でマッキンゼー賞(ハーバード・ビジネス・レビュー最優秀論文賞)を受賞。これまでネスレ、ユニリーバ、LVMH、ロシュ、アラップなど優良企業の幹部社員への研修を行ってきたほか、FTSE100企業へのコンサルティングも行っている。ガレス・ジョーンズとの共著『DREAM WORKPLACE』(英治出版)。

ガレス・ジョーンズ Gareth Jones
組織行動学の専門家。IEビジネススクール客員教授、ロンドン・ビジネススクール経営開発センターフェロー、INSEAD客員教授。組織コンサルティングを行うクリエイティブ・マネジメント・アソシエーツの共同設立者。BBCやポリグラムで人材育成、組織開発に携わったのち現職。ロブ・ゴーフィーとともにリーダーシップ育成、組織開発の支援を行っている。